子育てもある程度落ち着いてきて、新たにパートに出て働きたいと考えている人もいるでしょう。
就職や転職なら、しっかりとその会社のことを調べた上で立派な志望動機を考える人も多いでしょうが、パートだと、そこまで深刻に考える人は少ないかもしれません。
確かに、転職などに比べればパートの方が気軽に始められるのは間違いありません。
しかし、最低限のマナーを押さえておかないと、もちろん採用されないこともあるでしょう。
まず当然のことですが、面接の際はきちんとした服装で臨みましょう。
仕事中にスーツを着用する事務や営業といった仕事であれば、面接の際もスーツで行くことが基本です。
飲食店や販売業であれば、スーツとまでは必要ありませんが、それでもあまりに派手すぎたり、ラフすぎる格好は避けましょう。
あくまで常識ある格好で臨むことが大切です。
志望動機は履歴書にも書きますし、面接でも必ず聞かれる質問です。
もちろん、パートといっても働いてお金をもらうわけですから、志望動機は重要です。
「なぜパートを始めるのか」「なぜ、ここで働きたいのか」ということを中心に据えて、しっかりと考える必要があります。
ここは面接の中でも大きなウェイトを占めますので、ある程度きちんと考えておく必要があります。
また、パートの採用で重要なのは、仕事に入ることができる時間や曜日です。
どんなにいい人材であっても、必要な時間帯や曜日に入れないとなると採用されない可能性が高くなります。